姓名：朱瑜  性别：女
　　职称：副教授 学院：管理学院
　　研究方向：知识管理，创新管理，组织学习及智力资本理论等
　　
　　导师简介：
　　 朱瑜，四川宜宾人，博士，副教授，硕导。国家首批“建设高水平大学”公派留学联合培养博士。暨南大学管理学院人力资源管理硕士，华南理工大学工商管理学院中美联合培养博士，留学于美国印第安那州立大学商学院，国家首批“建设高水平大学”公派留学联合培养博士。美国管理协会，中国管理研究国际学会及特约专家评审，中国管理学会会员。先后主持及参与国家、省级及企业课题三十余项，著书四部，在《科学学研究》及《外国经济与管理》等重要核心期刊发表论文三十余篇，多篇文章EI收录。主要研究领域为知识管理，创新管理，组织学习及智力资本理论等。
　　主持/参与科研项目
　　1.2010国家软科学：转型期中国管理者与员工绩效研究，主持人；
　　2.2009广东自然科学基金：高新企业企业家心理与创新绩效关系研究，主持人；
　　3.2009广东哲学社科项目：智力资本作用机制研究，主持人；
　　4.2009暨南大学211学术著作项目：企业智力资本与组织学习关系研究，主持人；
　　5.2010暨南大学创新基金：智力资本与创新绩效研究，主持人；
　　6.2009国家自然科学基金重点项目：新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究，参与人；
　　7.2007国家自然科学基金：组织社会化作用机制纵向实证研究，主要参与人；
　　8.2007教育部博士点基金：我国企业知识工作者组织社会化研究，主要参与人。
　　主持/参与企业项目
　　1.2010深圳电力设计院战略绩效管理体系建设规划；
　　2.2010东莞供电局人力资源规划与绩效管理体系建设项目；
　　3.2008广东电网广州供电局岗位素质模型系统与应用研究；
　　4.2007茂名移动公司学习型组织建构及应用研究；
　　5.2007广州港集团公司动态人力资源战略规划项目；
　　6.2006广州新荔枝湾绩效管理系统开发项目。

　　

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